外報(bào)稱中國研究生眼高手低脫離現(xiàn)實(shí)
媒體報(bào)道，中國17個(gè)省市的大學(xué)就業(yè)率出現(xiàn)了不同程度的“倒掛”現(xiàn)象，其中最突出的是研究生就業(yè)率出現(xiàn)下滑，甚至比本科生的就業(yè)率還低。新加坡《聯(lián)合早報(bào)》刊文指出，當(dāng)今中國研究生面臨著眼高手低，缺乏實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)的問題。
近日一項(xiàng)針對(duì)9295名大學(xué)生和研究生就業(yè)為何出現(xiàn)“倒掛”現(xiàn)象的網(wǎng)上調(diào)查發(fā)現(xiàn)，33%的人認(rèn)為主要原因是“專業(yè)設(shè)置和實(shí)踐培養(yǎng)有問題，學(xué)校的培養(yǎng)和企業(yè)需要脫節(jié)”，有28%的人認(rèn)為是用人單位用人更實(shí)際了，20%的人覺得畢業(yè)生學(xué)歷越高越挑剔，在求職心態(tài)上需要調(diào)整，只有19%的人認(rèn)為研究生數(shù)量泛濫已經(jīng)不值錢了。
文章指出，中國大學(xué)在上個(gè)世紀(jì)80和90年代，對(duì)研究生招考政策有明文規(guī)定：必須具備兩年工作經(jīng)驗(yàn)的本科畢業(yè)生才有報(bào)考研究生的資格，而應(yīng)屆本科畢業(yè)生只能先分配到企業(yè)。但是，進(jìn)入2000年之后，中國大學(xué)研究生開始擴(kuò)招，這個(gè)規(guī)定也就形同虛設(shè)。
重慶聯(lián)英人才公司總裁金欽接受聯(lián)合早報(bào)訪問時(shí)說：“出現(xiàn)倒掛的根本原因是教育體制的問題。現(xiàn)在中國大學(xué)、研究生教育與社會(huì)脫節(jié)，只注重書本知識(shí)，忽視實(shí)踐能力，培養(yǎng)出來的學(xué)生，尤其是研究生，眼高手低，缺乏能力。”
他說，這兩年，他的公司招聘了很多研究生，一年后，至少一半的研究生都離開了：“他們自認(rèn)學(xué)歷高，因此薪金和待遇要求也比本科生高。但是在實(shí)際工作上，他們有些人的能力還不如本科生。”
他說：“目前中國大學(xué)教師十有八九都沒有社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，很少與企業(yè)聯(lián)系，不知道用人單位對(duì)人才的要求，只注重知識(shí)傳授，缺乏實(shí)際能力的培養(yǎng)。”
他指出，現(xiàn)在中國研究生只重視畢業(yè)論文，而論文都是八股文式的，與實(shí)際脫離：“只要按照框框套進(jìn)去就能得高分，而這樣培養(yǎng)的研究生企業(yè)并不需要，因此出現(xiàn)了‘倒掛’現(xiàn)象。”
聯(lián)英人才公司副總裁曾華也說：“研究生就業(yè)難的問題，2000年就在沿海和發(fā)達(dá)城市出現(xiàn)了！”聯(lián)英人才網(wǎng)在北京進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查同樣顯示，企業(yè)已經(jīng)在研究生的招聘上出現(xiàn)了轉(zhuǎn)折，不少企業(yè)表示，更愿意聘用心態(tài)和期望值更實(shí)際的本科生甚至是專科生：“倒掛現(xiàn)象已經(jīng)開始真正引起人們的注意，說明問題已經(jīng)開始嚴(yán)重化了。”
“現(xiàn)在的研究生很多是因?yàn)楸究飘厴I(yè)工作難找，自己又沒有能力找到好工作而被迫考研，這樣就衍生出‘新讀死書’的現(xiàn)象。”曾華指出，以前的研究生招考制度決定了本科生必須在用人單位實(shí)踐兩年后才能報(bào)考研究生，這就讓本科生是帶著實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)和問題來進(jìn)行研究，而不是單純紙上談兵式的研究，這也正是現(xiàn)在研究生培養(yǎng)中最缺乏的部分。(張曉中）
來源：中國新聞網(wǎng)
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